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Aide à domicile

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Vous serez chargé(e) d'aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne afin de leur permettre le maintien à domicile. Déplacements en montagne à prévoir. Vous possédez impérativement le permis B et un véhicule. L'employeur offre une flexibilité dans la volumétrie horaire proposée et peut s'adapter à vos disponibilités. Secteur centre Corse : Niolu - Venaco - U Rustinu - Corte - Vezzani Possibilité de reprise d'ancienneté à 100% et selon grille convention collective. Prime de transport tous les 6 mois et prime de fin d'année. Prise en charge d'une partie de la mutuelle par l'employeur.

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Emploi

San-Nicolao, 993, Haute-Corse, Corse

Vous serez chargé(e) de procéder à l'entretien ménager aux domiciles des particuliers et d'accompagner les personnes âgées sur les gestes simples de la vie quotidienne .Votre activité consiste à accompagner , soutenir et aider à domicile des personnes en situation de dépendance Vous intervenez sur le secteur de Moriani : de Prunette à Figaretto + montagne. Ce que nous vous proposons : -Indemnité Kilométrique 0,50 centimes du kilomètre -Reprise de l'ancienneté à 100% -Prime exceptionnelle de fin d'année en fonction de la durée mensuelle du contrat -Prime de transport après la 1ère année -Un accompagnement dès votre entrée dans la structure avec un "parrain" désigné. -Congés enfant malade jusqu'aux 16 ans de l'enfant -Possibilité d'avance aux 1er frais d'essence -Comité d'entreprise -Possibilité d'adapter l'intensité hebdomadaire. -Mutuelle d'entreprise

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Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Vous réalisez les tâches ménagères et apportez une aide aux personnes âgées aux domiciles des particuliers Votre activité consiste à accompagner , soutenir et aider à domicile des personnes en situation de dépendance . Secteurs d'intervention : de Casamozza à Poggio-Mezzana + montagne. Ce que nous vous proposons : -Indemnité Kilométrique 0,50 centimes du kilomètre. -Reprise de l'ancienneté à 100% -Prime exceptionnelle de fin d'année en fonction de la durée mensuelle du contrat -Prime de transport après la 1ère année -Un accompagnement dès votre entrée dans la structure avec un "parrain" désigné -Congés enfant malade jusqu'aux 16 ans de l'enfant -Possibilité d'avance aux 1er frais d'essence -Comité d'entreprise -Possibilité d'adapter l'intensité hebdomadaire -Mutuelle d'entreprise

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